Fachrichtung
Organisations- und Change-Beratung

Einstiegsmöglichkeiten
Einstieg als Assistent/-in der Beratung

Anforderungsprofil
Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Durchführung von Beratungsprojekten. Schwerpunkte Ihrer Arbeit bilden die Durchführung von Analysen und Recherchen sowie die Zuarbeit für die Geschäftsführung bei beratungsrelevanten Fragestellungen. Darüber hinaus sind Sie mit unterstützenden Aufgaben der Projektorganisation und -steuerung befaßt.

Sie sind zwischen 23 und 28 Jahren alt, verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder organisationspsychologischer Ausrichtung und beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift. Darüber hinaus haben Sie bereits erste praxisbezogene Berufserfahrungen (Berufsausbildung/Praktika) gesammelt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Foto, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen, frühestmöglichem Eintrittstermin) per E-Mail an postmaster@c4consulting.de.

Auslandseinsätze
teilweise im Rahmen von Beratungsprojekten

Weiterbildung
Weiterbildung gemäß BDU-Ausbildungsstandard

Aufstiegschancen
Beraterlaufbahn

Kontakt
C4 Consulting GmbH
Barbara Hörchert
Königsallee 86
40212 Düsseldorf
postmaster@c4consulting.de
Tel.: 02 11/51 60 22 20
Fax: 02 11/51 60 22 22

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