Anzahl der Mitarbeiter
75

Fachrichtung
strategische & operative Beratungsprojekte für internationale Global Player in logistikintensiven Branchen in den Bereichen Supply Chain Management (SCM), Ersatzteillogistik, After Sales Service

Diplomarbeiten
Wir bieten Studenten mit sehr guten Noten im Abitur und (!) im Vordiplom die Möglichkeit, im Rahmen unserer internationalen Beratungsprojekte in unterschiedlichen Branchen in den folgenden Bereichen ihre Diplomarbeit zu unterstützen: Supply Chain Management (SCM), strategische & operative Logistikfragestellungen,Ersatzteillogistik, After Sales Service, mathematische Logistikmodelle, Simulationen und Optimierung logistischer Geschäftsmodelle, Konzeption & Implementierung logistik-unterstützender IT

Praktikumsplätze
Wir bieten Studenten mit sehr guten Noten im Abitur und (!) im Vordiplom kurz vor Studienabschluß Praktikumsplätze/Summer-Internships sowie den Einsatz in internationalen Projektteams. Bearbeitet werden Fragestellungen aus den Bereichen Supply-Chain-Management (SCM), strategische & operative Logistikfragestellungen, Ersatzteillogistik, After-Sales-Service, mathematische Logistikmodelle, Simulationen und Optimierung logistischer Geschäftsmodelle, Konzeption & Implementierung logistik-unterstützender IT

Einstiegsmöglichkeiten
2004 bieten wir 8-10 Hochschulabsolventen den Einstieg ins Unternehmen.

Anforderungsprofil
Exzellenter Hochschulabschluß, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Sicherheit im Umgang mit Zahlen, professionelle PC-Anwenderkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse, hohe IT-Affinität, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, souveräne, überzeugende Persönlichkeit, hohe Flexibilität & Mobilität, professionelles Auftreten, hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen und Auftraggebern, Erfahrung im Erarbeiten, in der Darstellung und der Präsentation von Problemlösungen

Vergütung
branchenübliche, wettbewerbsfähige Gehälter mit erfolgsabhängigem, variablen Anteil

Auslandseinsätze
Unsere Kunden sind ausschließlich Global Player. Ca. 80% unserer Projekteinsätze sind international, ebenso wie international gemischte, aus Kollegen und Kundenmitarbeitern bestehende Projektteams.

Weiterbildung
Fort-und Weiterbildung erfolgt bei Barkawi & Partner in Form individueller Programme kombiniert mit Standardangeboten.

Aufstiegschancen
Die Karrierechancen bei Barkawi & Partner sind ausgezeichnet, da im Gegensatz zu den großen Beratungsunternehmen noch weiße Flecken im Portfolio vorhanden sind und bei entsprechender Kompetenz als Schwerpunktthema fokussiert werden können. Zudem entscheiden Kompetenz und individuelle Leistung über Aufstieg und Weiterentwicklung, weniger jedoch vorgefertigte Karriereschemata mit festen Steps in bestimmten Zeitabständen. Langfristig gesehen ist die Übernahme von Führungsverantwortung sowie die Aufnahme in den Partnerkreis incl. Unternehmensanteile explizites Ziel im Rahmen der Personalentwicklung.

Kontakt
Barkawi Management Consultants GmbH & Co.KG
Kathrin Groß
Baierbrunner Straße 35
81379 München
kathrin.gross@barkawi.com
Tel.: 0 89/74 98 26-7 31
Fax: 0 89/74 98 26-49

www.barkawi.com