Branche
Mobilfunk/Telekommunikation
Alter des Unternehmens
Gründung T-Mobile Deutschland 1993 / T-Mobile International 2000
Anzahl der Mitarbeiter
ca. 9.000 deutschlandweit/über 43.000 weltweit
Fachrichtung
Informatik, Nachrichten- und Elektrotechnik sowie Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
Diplomarbeiten
T-Mobile bietet generell Themen in der Jobbörse unter der Rubrik Diplomand an. Präferiert wird jedoch die Einreichung eigener Themenvorschläge. Klares Heimspiel haben Studenten, die T-Mobile bereits im Rahmen ihres Praktikums kennen gelernt haben.
Praktikumsplätze
Für ca. 200 Hoch- oder Fachhochschulstudenten im Hauptstudium bietet T-Mobile in diesem Jahr Praktikantenplätze in unterschiedlichen Unternehmensbereichen. Die Praktika umfassen einen Zeitraum von mindestens drei bis maximal sechs Monaten und werden in der Regel mit 800 Euro im Monat vergütet. Aktuelle Angebote stehen unter www.t-mobile.de/jobs, wo es auch Tips zu den Bewerbungsmodalitäten gibt.
Einstiegsmöglichkeiten
Ein 15monatiges internationales Traineeprogramm für Absolventen mit überdurchschnittlichem Hochschulabschluß.
Was der Bewerber mitbringen sollte
Im Rahmen der außerfachlichen Qualifikationen sind sehr gute englische Sprachkenntnisse erforderlich.
Vergütung
Je nach Qualifikation und Aufgabe.
Auslandseinsätze
im Rahmen internationaler Unternehmensbeteiligungen möglich
Innerbetriebliche Weiterbildung: Gerade im Mobilfunkgeschäft ist kontinuierliche Fort- und Weiterbildung unverzichtbar für den Erfolg eines Unternehmens. Grow our people, dieser Leitsatz ist bei T-Mobile Programm. Es bietet Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine breite Palette an internen und externen Seminaren, Schulungen, Fortbildungen und Trainings. Qualifizierte Trainer/innen vermitteln das nötige Rüstzeug, um den T-Mobile Kunden auch in Zukunft höchste Servicequalität zu bieten.
Aufstiegschancen
Hierarchiedenken hat bei T-Mobile keinen Platz. Was zählt, sind Teamgeist, Know-how und Mut. Welchen Weg Ihre Karriere nimmt, hängt davon ab, was Sie können. Und was Sie zu leisten bereit sind.
Kontaktdaten
T-Mobile Deutschland GmbH
HR Marketing / Recruiting Services
Sabine Meyer
Landgrabenweg 151
53227 Bonn
www.t-mobile.de/jobs
ihre.karriere@t-mobile.de
Tel.: 01 80/2 82 82 88