Anzahl Mitarbeiter
15.000 weltweit, 2.100 in Deutschland

Fachrichtung
McKinsey sucht herausragende Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen, Akademiker mit einem zweiten Abschluss (Promotion oder MBA) und Young Professionals. Naturwissenschaftler und Ingenieure arbeiten bei uns ebenso wie Wirtschaftswissenschaftler, Geisteswissenschaftler, Mediziner und Juristen. Rund die Hälfte unserer Beraterinnen und Berater hat einen nicht wirtschaftswissenschaftlichen Studienhintergrund.

Diplomarbeiten
nicht möglich

Praktikumsplätze
ca. 150

Einstiegsmöglichkeiten
Absolventen eines Bachelor-Studiengangs beginnen ihre berufliche Karriere bei McKinsey mit dem Junior Fellow-Programm, das ihnen die Möglichkeit gibt, ihre Karriere flexibel zu planen. So können sie nach einem Jahr Beratertätigkeit zwischen zwei Optionen wählen: Entweder sie kehren an die Hochschule zurück und absolvieren einen Masterstudiengang oder sie wechseln - bei entsprechender Eignung - direkt in das Fellowship-Programm.
Hochschulabsolventen mit einem Diplom oder Masterabschluss steigen als Fellow in die Consultant-Laufbahn ein. Im Fellowship-Programm von McKinsey haben sie die Möglichkeit, ihre berufliche Entwicklung mit dem Erwerb eines weiteren akademischen Abschlusses (MBA oder Promotion) zu kombinieren: Nach zwei Jahren Projektarbeit stellen wir unsere Fellows für eine akademische Weiterqualifikation frei - bei voller Bezahlung für ein Jahr. Zusätzlich übernimmt McKinsey 50 Prozent der Kosten für den MBA.
Mit MBA / Promotion und / oder relevanter Berufs¬erfahrung starten junge Akademiker ihre Karriere bei McKinsey als Associate. Insbesondere für Marketing Practice, Risk Management Practice und Operations Practice sowie für das Business Technology Office werden zurzeit verstärkt Young Professionals mit relevanter Berufserfahrung.

Anforderungsprofil
McKinsey sucht Studierende aller Fachrichtungen. Gesucht werden Akademiker, die gezeigt haben, dass sie sich engagieren und Spitzenleistungen erbringen können. Außerdem wird auf exzellente Noten, sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Englischkenntnisse und außeruniversitäres Engagement geachtet. Ebenso sind Kreativität und Teamfähigkeit gefragt.

Vergütung
k.A.

Auslandseinsätze
Auf Grund der weltweiten Präsenz von McKinsey mit mehr als 90 Büros ergeben sich regelmäßig zahlreiche Möglichkeiten, im Ausland bzw. in einem internationalen Kontext zu arbeiten.

Weiterbildung
Weiterentwicklung gehört bei McKinsey zur Unternehmensphilosophie, da Wissen unser Kapital ist. Insofern legen wir Wert auf Trainings und Weiterbildung unserer Berater. In den ersten zwei Jahren seiner Beratungstätigkeit bildet sich jeder Berater etwa fünf bis neun Wochen bei Trainings weiter..

Aufstiegschancen
Berater bei McKinsey haben außergewöhnliche Aufstiegschancen: In den ersten Jahren arbeiten sie etwa alle vier bis sechs Monate bei neuen Klienten und entwickeln im Team Lösungen für komplexe Fragen. Internationale Projekte runden diese Entwicklungsphase ab. Bereits nach kurzer Zeit haben sie die Möglichkeit, die Leitung eines Projektteams zu übernehmen. Bei entsprechender Performance haben sie nach etwa vier Jahren die Möglichkeit, zum Associate Principal aufzusteigen. Ein bis zwei Jahre später steht die Entscheidung über die Wahl zum Partner an. Bei McKinsey arbeiten Sie in einem weltweiten Netzwerk zusammen, das Ihnen ein globales Aufgabenfeld erschließt und sie mit den Topmanagern aus bedeutenden Industrien und Ländern zusammenbringt. McKinsey als Station im Lebenslauf war und ist für viele Top-Talente ein ideales Karriere-Sprungbrett. Die Welt der Wirtschaft lässt sich durch kaum einen anderen Beruf besser kennen lernen..

Kontakt
McKinsey & Company
Ellen v. Storch
Magnusstraße 11
50672 Köln
Bewerbung@McKinsey.com
www.mckinsey.de
Tel.: 02 21/20 87 51 0
Fax: 02 21/08 77 30