Sachsen entdeckt schmerzhaft, mit welchen Schwierigkeiten der Freistaat in seinem Werben bei jungen Westdeutschen rechnen muss. Es geht um mehr als das Image. Millionen aus Berlin stehen auf dem Spiel. 

Jeden nimmt sie nicht, die deutsche Hochschule. Könnte ja noch ein besserer Bewerber kommen. Sechzig Prozent ihrer Studenten wählen die staatlichen Universitäten schon selbst aus: Wie sich Hochschulen und Abiturienten umwerben. 

Einmal in der Woche, seit 25 Jahren, spricht Wilfried Stroh mit seinen Studenten Latein: „Ich liebe die ungeheure Ausdruckskraft dieser Sprache.“ Der Bestseller-Autor über den Lateinboom und die Deutschen als Volk von „Latin Lovers“. 

Lateinkurse sind ein Klotz am Bein. Viele Studenten holen das Latinum nur nach, weil es die Studienordnung vorsieht. Doch das könnte sich ändern: In den neuen Studiengängen zählt die Lateinzensur für die Bachelor-Note. 

Immer mehr deutsche Computerspezialisten machen sich auf den Weg nach Bangalore, Mumbai oder Delhi. Am Ende aber sind sie froh, wenn sie ein Rückflugticket haben. 

250 Seiten pro Woche für „Marketing“, 200 für „Negotiation Analysis“ und 400 Seiten für „Business in a Global Environment“: Ein kurzer Erfahrungsbericht über das Lektürepensum an einer Spitzenuniversität. 

Junge Leute in Deutschland wissen zu wenig über Computer, klagt die IT-Branche. Abhilfe schaffen sollen Kooperationen mit Hochschulen und Schulen. Ein Blick auf die Förderprogramme von sechs großen IT-Unternehmen. 

Ein „Prof.“ vor dem Namen kann auf ein hohes Einkommen hindeuten, muss aber nicht - das gilt umso mehr seit der Einführung der W-Besoldung im Jahr 2005. Die bleibt umstritten. 

Die Bibliothek der Harvard University will ihre Bücher und Zeitschriften fast unbegrenzt im Internet zugänglich machen. Ihr Direktor Robert Darnton ist einer der angesehensten Buchhistoriker. Im Interview mit der F.A.Z. spricht er von einem der tiefsten Einschnitte in der Geschichte der Wissensverbreitung. 

Überforderte Chefs gibt es überall - das Zeug zur Führungskraft hat nun einmal nicht jeder. Im Wissenschaftsbetrieb allerdings ist es besonders schlimm. Dort mangelt es vielen Chefs eklatant an Führungsqualitäten, denn bislang kommt es darauf auch nicht an.