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| | strategisch Bewerber-Check per Internet, Buchtipps
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Große Unternehmen nutzen die Web-Welt immer öfter für die Personalauswahl. Mit Online-Tests werden Kandidaten auf analytische Fähigkeiten und Stressresistenz hin abgeklopft. Erst dann folgt ein persönlicher Kontakt. Wir sagen, wann man mit Online-Assessments rechnen muss und wie man sich darauf vorbereiten kann. Die Buchtipps zu den Themen Studium und Weiterbildung, Bewerbung und Karriere
Bildmaterial: Labor
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Bewerber-Check im Internet
In Jogginghose zum Assessment-Center
Wer sich heute auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbt, muss sich nicht wundern, wenn statt zum Vorstellungsgespräch zunächst die Einladung zum hauseigenen Online-Test erfolgt. Für diese sogenannten Online-Assessments kann man trainieren. Und das sollte man auch unbedingt tun. 
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