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MITTELSTAND IM MITTELPUNKT : „Es ist teuer, Wissen bei Mitarbeitern aufzubauen“

Wer Mitarbeiter verliert, verliert das Wissen seines Unternehmens: Thomas Roßner, imbus AG macht sein Unternehmen attraktiv, indem er die Arbeits- und die Lebenssituation seiner Mitarbeiter beachtet.