23.08.2004 · Mit einem sieben Punkte umfassenden Konzept will der VW-Konzern seine Arbeitskosten um 30 Prozent verringern.
Mit einem sieben Punkte umfassenden Konzept will der VW-Konzern seine Arbeitskosten um 30 Prozent verringern.
Die Kernpunkte:
- In den bevorstehenden Tarifverhandlungen für seine mehr als 100.000 Beschäftigten will VW eine Nullrunde durchsetzen.
- Ab 2005 will VW das Vergütungssystem radikal vereinfachen. Von aktuell 22 Entgeltstufen und mehr als 4000 Tätigkeitsbeschreibungen sollen lediglich 12 Einkommensgruppen übrig bleiben.
- Der Konzern will der Belegschaft medizinische Angebote und Versicherungsleistungen ermöglichen. Im Gegenzug gleicht die Belegschaft Krankheitskosten pauschal durch zusätzliche Arbeitszeit oder Verrechnung von Tarifleistungen aus.
- Auszubildende sollen weniger verdienen, dafür will der Konzern die Zahl der Azubi-Plätze um 20 Prozent erhöhen.
- Das Volumen der Arbeitszeitkonten soll von jährlich 200 auf 400 Stunden ausgeweitet werden.
- Demographische Gestaltung der Arbeitszeit: Beschäftigte sparen systematisch Mehrarbeit an, die sie vor Erreichen der gesetzlichen Altersgrenze entsprechend abbauen. Junge haben danach eine höhere, Ältere eine geringere Arbeitszeit.
- Die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Standorte bei internen Ausschreibungen, etwa der Produktion neuer Modelle, soll gestärkt werden. Das einzelne Werk kann zum Beispiel zeitweise längere Arbeitszeiten als Gegenleistung für Einmal-Investitionen anbieten.
| Name | Kurs | Prozent |
|---|---|---|
| DAX | 6.692,96 | −1,41% |
| FAZ-INDEX | 1.495,13 | −1,32% |
| TecDAX | 769,89 | −0,43% |
| MDAX | 10.249,10 | −1,04% |
| SDAX | 4.985,13 | −0,71% |
| REX | 421,06 | −0,02% |
| Eurostoxx 50 | 2.480,76 | −1,65% |
| F.A.Z. EURO INDEX | 80,01 | −1,60% |
| Dow Jones | 12.801,20 | −0,69% |
| Nasdaq 100 | 2.547,32 | −0,65% |
| S&P500 | 1.342,64 | −0,69% |
| Nikkei225 | 8.947,17 | −0,61% |
| EUR/USD | 1,3195 | −0,67% |
| Rohöl Brent Crude | 117,61 $ | −0,91% |
| Gold | 1.711,50 $ | −2,09% |
| Bund Future | 138,62 € | +1,01% |
