Alle Nachrichten und Informationen der F.A.Z. zum Thema Bundesarbeitsgericht

Grundsatzurteil Bundesarbeitsgericht stärkt Position von Schichtarbeitern

Tausende Schichtarbeiter dürften sich über dieses Grundsatzurteil freuen: Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, wie die Mindestlohnregeln bei Nacht- und Feiertagsarbeit anzuwenden sind. Mehr

20.09.2017, 16:05 Uhr | Beruf-Chance
   
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Gerichtsbeschluss Versetzungen werden schwieriger

Nicht jede Versetzung ist angemessen. Manchmal kann sich der Arbeitnehmer wehren. Das wird jetzt einfacher. Mehr

19.09.2017, 14:55 Uhr | Wirtschaft

Kolumne „Mein Urteil“ Schülerin angefasst - freigesprochen - rausgeflogen

Darf eine Schule einem Lehrer kündigen, der beschuldigt wurde Schülerinnen sexuell missbraucht zu haben, dann aber freigesprochen wurde? Ein komplizierter Fall! Mehr Von Tim Wybitul

31.08.2017, 14:02 Uhr | Beruf-Chance

Kolumne „Mein Urteil“ Darf ich meinen Arbeitgeber anzeigen?

Auch Chefs verhalten sich manchmal nicht gesetzestreu. Aber darf man sie deshalb gleich anzeigen? Nicht immer! Mehr Von Regina Steiner

21.08.2017, 13:51 Uhr | Beruf-Chance

Mein Urteil Darf sich der Arbeitgeber auf meinen Computer aufschalten?

Vorsicht, Chef surft mit: Die technischen Möglichkeiten erlauben es Arbeitgebern, nahezu alles mitzubekommen, was Mitarbeiter am Computer machen. Aber ist das überhaupt erlaubt? Mehr Von Marcel Grobys

09.08.2017, 11:59 Uhr | Beruf-Chance

Fahrer in Angst Die dreisten Tricks der LKW-Diebe

Diesel, Ladung und ganze Anhänger: Lastwagenfahrer fühlen sich auf Autobahnparkplätzen nicht mehr sicher. Für Spediteure werden Diebstähle zum ernsten Problem. Mehr Von Jörn Wenge, Wiesbaden

03.08.2017, 20:03 Uhr | Gesellschaft

Kolumne „Mein Urteil“ Wann gilt Kündigungsschutz für mich?

Der gesetzliche Kündigungsschutz gilt durchaus nicht für jeden. Er hängt von der Zahl der Mitarbeiter ab. Und selbst die ist manchmal strittig. Mehr Von Marcel Grobys

10.07.2017, 06:04 Uhr | Beruf-Chance

Kolumne „Mein Urteil“ Wie viele befristete Verträge hintereinander sind erlaubt?

Besonders bei Lehrern ist es üblich: Ein befristeter Vertrag folgt dem nächsten, verlässliche Lebensplanung: Fehlanzeige! Dabei hat das Bundesarbeitsgericht eigentlich genau festgelegt, wann mit Kettenbefristungen Schluss sein muss. Mehr Von Norbert Pflüger

05.07.2017, 06:00 Uhr | Beruf-Chance

Revision stattgegeben Wer zahlt für das Schienenkartell?

Thyssen-Krupp drohen Kartellbußen in Höhe von 191 Millionen Euro. Jetzt hat das Bundesarbeitsgericht der Revision des Unternehmens stattgegeben. Doch eine Frage bleibt offen. Mehr Von Marcus Jung

29.06.2017, 20:47 Uhr | Wirtschaft

Kolumne „Mein Urteil“ Warum droht wegen Überstunden immer wieder Streit?

Überstunden sind oft Teil des Arbeitsalltags. Aber wann müssen Beschäftigte dafür mehr Geld bekommen? Wie so oft in juristischen Fragen, lautet die Antwort: Es kommt darauf an... Mehr Von Regina Steiner

26.06.2017, 06:22 Uhr | Beruf-Chance

Kolumne „Mein Urteil“ Wann muss man Zeitarbeiter übernehmen?

Oft wird kritisiert, dass Leiharbeitnehmer als Beschäftigte zweiter Klasse behandelt werden. Wann müssen Arbeitgeber sie zu Beschäftigten erster Klasse machen? Mehr Von Norbert Pflüger

11.06.2017, 07:42 Uhr | Beruf-Chance

Kolumne „Mein Urteil“ Darf man nach „frisch gebackenen“ Absolventen suchen?

Arbeitgeber tun sich immer noch schwer, diskriminierungsfreie Stellenanzeigen zu formulieren. Das ist gefährlich, denn schnell können sie dafür verklagt werden. Mehr Von Doris-Maria Schuster

04.06.2017, 08:59 Uhr | Beruf-Chance

Kolumne Mein Urteil Darf ich meinen Chef bei der Polizei anzeigen?

Eigentlich kann jeder jeden anzeigen. Aber wenn es sich um den Arbeitgeber handelt, müssen Mitarbeiter trotzdem vorsichtig sein. Sonst riskieren sie sogar eine Kündigung. Mehr Von Marcel Grobys

17.05.2017, 08:29 Uhr | Beruf-Chance

Zu früh gebucht Was tun, wenn der Chef den Urlaub ablehnt?

Viele Betriebe genehmigen Urlaubsanträge erst auf den letzten Drücker. Viele Beschäftigte buchen dennoch ihre Reise. Wie können Arbeitnehmer reagieren? Mehr Von Regina Steiner

06.05.2017, 20:00 Uhr | Beruf-Chance

Kolumne Mein Urteil Was passiert, wenn der Richter ohne Publikum verhandelt?

Geheimjustiz ist mit dem Prinzip der Rechtsstaatlichkeit unvereinbar. Und trotzdem kann es mal passieren, dass das Publikum Teile des Prozesses nicht mitbekommt. Was dann? Mehr Von Regina Steiner

06.05.2017, 07:23 Uhr | Beruf-Chance

Kolumne Mein Urteil Wann wird aus normalem Streit Mobbing?

In vielen Unternehmen wächst der Arbeitsdruck, und das kann sich auf die Stimmung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern niederschlagen. Mehr Von Marcel Grobys

16.04.2017, 06:09 Uhr | Beruf-Chance

Kolumne „Mein Urteil“ Wann darf der Chef Videobeweise gegen mich verwenden?

Ein Einzelhändler filmt die Angestellten im Kassenbereich, weil er Zigarettendiebstahl vermutet. Dabei deckt er aber etwas ganz anderes auf. Und dann wird es kniffelig. Mehr Von Tim Wybitul

25.03.2017, 06:53 Uhr | Beruf-Chance

Arbeitsrecht Oberste Richter entscheiden über Probezeit-Kündigungsfrist

Zwei Wochen im neuen Job arbeiten und dann heißt es schon: Auf Wiedersehen! Das kann in der Probezeit durchaus passieren! Was aber, wenn Missverständliches im Arbeitsvertrag steht? Mehr

23.03.2017, 16:02 Uhr | Beruf-Chance

Bundesarbeitsgericht Wie die Arbeitswelt 4.0 die oberste Richterin herausfordert

Laptop und Smartphones haben viele Berufe grundlegend verändert – ohne die Gesetze anzupassen. Ein Gespräch mit der Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts. Mehr Von Marcus Jung

12.03.2017, 20:18 Uhr | Beruf-Chance

F.A.Z. exklusiv Das 148-fache eines Facharbeiters – so viel kann keine Arbeit wert sein

Im Gespräch mit der F.A.Z. kritisiert die Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts exorbitant hohe Managergehälter. Auch an Arbeitnehmer appelliert sie. Mehr Von Marcus Jung

12.03.2017, 17:55 Uhr | Beruf-Chance

Arbeitsrecht Kann ich zu dick für meinen Job sein?

Oft wird diskutiert, ob Übergewicht die Karriere hemmt. Aber wie ist das eigentlich rechtlich? Darf man einem Dicken die Vertragsverlängerung verweigern? Mehr Von Regina Steiner

11.03.2017, 20:11 Uhr | Beruf-Chance

Kolumne Mein Urteil Muss ich zum Personalgespräch, wenn ich krank bin?

Krank ist krank - und bedeutet, dass Arbeitnehmer nicht zur Arbeit kommen können. Aber gilt das wirklich immer? Was ist, wenn der Chef zum Personalgespräch lädt? Mehr Von Marcel Grobys

04.03.2017, 07:33 Uhr | Beruf-Chance

Bundesarbeitsgericht Kliniken könnten zigtausende Pflegekräfte verlieren

Eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts könnte krasse Folgen für Krankenhäuser und Heime haben. 25.000 Rotkreuz-Schwestern werden plötzlich zu befristeten Leiharbeitnehmern. Mehr Von Marcus Jung

22.02.2017, 10:38 Uhr | Beruf-Chance

Arbeitsrecht Profifußball und Mindestlohn vor Gericht

Nur ein Bruchteil von mehreren Hunderttausend Arbeitsgerichtsfällen schafft es in die höchste Instanz. Und diese Fälle sind oft besonders kniffelig. Heute zieht das Bundesarbeitsgericht Bilanz. Was war am spannendsten? Was bewegt 2017 am meisten? Mehr

15.02.2017, 11:29 Uhr | Beruf-Chance

Kolumne Mein Urteil Muss mein Chef begründen, wenn er Boni streicht?

Viele Unternehmen wollen sich mit akrobatisch anmutenden Regeln vor Bonusansprüchen ihrer Mitarbeiter schützen. Aber können die Chefs die Boni einfach so streichen? Mehr Von Norbert Pflüger

23.01.2017, 14:27 Uhr | Beruf-Chance
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