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Beim Autohersteller BMW zeigen Physiotherapeuten älteren Mitarbeitern, wie diese im Arbeitsalltag fit bleiben.
Länger arbeiten als bis zum Alter von 65? Für viele Manager ist das in Deutschland schon Realität, wie eine Studie der Wirtschaftsauskunftei Bürgel ergab. Demnach sind in etwa jedem siebten Unternehmen (13,5 Prozent) Arbeitnehmer im Alter von über 65 Jahren in Führungspositionen vertreten. In gut 80 Prozent der Fälle
sind es Männer, wie Bürgel berichtet.
In absoluten Zahlen arbeiten die meisten älteren Führungskräfte in
Nordrhein-Westfalen, Bayern und Baden-Württemberg. In Relation zur
Anzahl der Unternehmen liegen der Erhebung zufolge jedoch Hessen (18 Prozent der Unternehmen), Hamburg (17,5 Prozent) und Rheinland-Pfalz (15,6 Prozent) vorn. Auch in Sachsen (15,1 Prozent) und Brandenburg (14,5 Prozent) gibt es vergleichsweise viele Firmen mit über 65-Jährigen in Führungspositionen.
Besonders selten sind Senioren in wichtigen Positionen in
Niedersachsen und Sachsen-Anhalt (je 9,6 Prozent der Firmen). Unter
dem Durchschnitt liegen auch Schleswig-Holstein (10,2), Bremen
(10,3), Berlin (12,8) und Bayern (13,3).
Für die Studie wertete Bürgel die Daten von knapp 1,7 Millionen
Unternehmen aus (Stand 1. August 2012). Als Arbeitnehmer in
Führungspositionen wertete Bürgel dabei Geschäftsführer,
Aufsichtsräte, Vorstandsmitglieder und Inhaber von Unternehmen.
A matter of choice ?
Egon Weissmann (EgonOne)
- 29.08.2012, 03:42 Uhr
Genderaufschrei
Michael Meier (never1)
- 28.08.2012, 16:03 Uhr
