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Rauchfrei am Arbeitsplatz Alltours zahlt Nichtrauchern Bonus

 ·  Rauchen am Arbeitsplatz kostet Zeit und schlägt den Mitarbeitern auf die Gesundheit. Der Reiseveranstalter Alltours belohnt deshalb Nichtraucher mit einem Gehaltsbonus. 250 Euro gibt’s für ein Jahr ohne Zigaretten.

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Wolkenlos soll der Himmel im Sommerurlaub sein, und wolkenlos soll im Hause des Duisburger Reiseveranstalters Alltours auch der Arbeitsalltag sein - zumindest wenn es nach dem Willen von Unternehmensgründer Willi Verhuven geht.

Er hat sich zum Ziel gesetzt, möglichst wenig Raucher unter den Beschäftigten seiner Alltours Flugreisen GmbH zu haben. Und damit seine Mitarbeiter dieses Ziel unterstützen, liefert Verhuven einen Anreiz mit: Wer nicht raucht, verdient mehr. Für 2012 schüttet Verhuven 250 Euro Bonus für jeden Angestellten aus, der ohne Zigaretten durch das Jahr gekommen ist - zusätzlich zur erfolgsabhängigen Jahresprämie, die in der höchsten von drei Stufen 3200 Euro beträgt.

Der Unternehmer erweist sich einmal mehr als Handelnder aus Überzeugung. 2012 warb er höchstpersönlich für Griechenland-Reisen, als mancher Konkurrent das schwache Hellas-Geschäft fast schon abgeschrieben hatte. Verhuven verwies auf die Wurzeln des Unternehmens - die ersten Reisen führten 1974 auf die griechische Insel Mykonos. Ein anderes Mal geißelte Verhuven reine Erwachsenen-Hotels seiner Rivalen, Kinder gehörten doch zur Gesellschaft dazu. Luftverkehrsabgabe und Steuern auf Flugbenzin hieß er als Umweltschutzmaßnahmen ebenfalls gut.

Nun geht es ihm um das Thema Rauchen - und wieder steht der Effekt auf den Betriebsgewinn nicht im Vordergrund. Dabei ist Verhuven ansonsten ein scharf kalkulierender Unternehmer. Er begnügt sich mit Umsatzrenditen von weniger als einem Prozent, wenn er mit Angeboten Konkurrenten Kunden abluchsen kann. Dass Raucher tagsüber mehrfach in Raucherecken gehen, nimmt Verhuven still hin - allerdings hat er in der Zentrale die Zahl der Glaskabinen mit Luftabzug verringern lassen.

Alltours ist nicht das erste Unternehmen, das eine derartige Prämie eingeführt hat: Auch die internationale PR-Agentur Edelman will zum Beispiel ihren Mitarbeitern das Rauchen abgewöhnen. Hier ist die Belohnung noch deutlich höher. Der Anspruch allerdings auch: Chef Richard Edelman fordert, dass die Mitarbeiter nicht nur im Büro, sondern auch in der Freizeit zu Nichtrauchern werden.

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