Recht und Gehalt

Viele Unternehmen verlagern ihre Daten in eine Cloud – und nehmen die Informationen über ihre Mitarbeiter mit. Das gefällt nicht jedem. Mehr Von Martin Dommer 1 5

Bessere Arbeit, mehr Gehalt: Nach diesem Prinzip funktioniert die variable Vergütung. Was Arbeitnehmer bei Bonussystemen beachten müssen. Mehr Von SWANTJE WALLBRAUN 6

Werden Diskriminierungsklagen nun leichter, wird der Kündigungsschutz ausgeweitet? Die Urteile der europäischen Gerichte stellen die Juristen hierzulande vor immer neue Rätsel. Mehr Von Caroline Freisfeld 1 5

In Großbritannien folgt Rücktritt auf Rücktritt. Auch in Deutschland, Amerika und der Schweiz hagelt es Kritik an zu hohen Vorstandsgehältern. Mehr Von Carsten Knop und Marcus Theurer, Frankfurt/London 27 27

Berufsunfähigkeitsversicherungen sind teuer, kompliziert – und versichern längst nicht jeden. Arbeitgeber können ihre Angestellten unterstützen. Mehr 1 7

Wenn Technikspezialisten arbeiten, ist meist viel Geld im Spiel. Ein kleiner Baufehler kann den Ruin bedeuten, die Patentanmeldung den Durchbruch. Einige der wichtigsten Urteile im Überblick. Mehr 1 2

Normal verdienende Arbeitnehmer leiden in Deutschland unter höheren Abzügen vom Gehalt als in fast jedem anderen Industrieland. Nur in Belgien greift der Staat noch stärker zu. Mehr Von Manfred Schäfers, Berlin 26 20

Die üppigen Beamtenpensionen rufen Kritik hervor. Aus ökonomischer Perspektive ist die traditionelle Form der Beamtenbesoldung und -versorgung aber durchaus ausbalanciert. Mehr Von Berthold Wigger 53 19

Was passiert mit der Firma, falls die prägende Unternehmerpersönlichkeit unerwartet stirbt? Wie junge Unternehmer ihr Testament gestalten sollten. Mehr Von Hans Flick und Frank Hannes 6

Die Gehälter von Managern stehen in der Kritik, der Ruf nach mehr Bescheidenheit wird lauter. Auch der Vorsitzende der Regierungskommission für gute Unternehmensführung wirbt nun für freiwillige Gehaltsobergrenzen. Die könnten aber auch das Gegenteil des Erhofften bewirken. Mehr Von Joachim Jahn, Julia Löhr 2 2

Forscher und Verbände sind geteilter Meinung, ob es tatsächlich einen Ingenieurmangel gibt. Fakt ist: Die Gehälter haben zuletzt spürbar angezogen. Denn auch außerhalb der Industrie nimmt die Nachfrage zu. Mehr Von Sven Astheimer 6 30

Wer Ingenieure sucht, kann heute nicht mehr wählerisch sein, sagt der Deutschlandchef des Personalvermittlers Michael Page. Bei manchen Anfragen müssen sogar die Profis passen. Mehr 3 12

Welche Rechte haben Mitarbeiter beim Ausscheiden aus einem Arbeitsverhältnis, wenn sie ihre Daten auf der Unternehmenshomepage löschen wollen? Mehr Von Joana Kammer 1

Nach einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs sind Arbeitgeber zwar nicht verpflichtet, einem abgelehnten Bewerber die Gründe für ihre Absage mitzuteilen. Doch eine mangelnde Begründung für die Ablehnung kann als Indiz für Diskriminierung gewertet werden. Mehr Von Joachim Jahn 48 22