Recht und Gehalt

In Aktiengesellschaften sind Hinauskündigungsklauseln ein wirksames Druckmittel, um die Geschäftsführer an das Unternehmen zu binden. Oft sind sie jedoch sittenwidrig. Mehr Von Florian Hirschmann 3

Deutschen Unternehmen bieten Dienstleistungen im Ausland an und schicken Mitarbeiter in die Welt. Das bringt spannende Auslandserfahrung - birgt aber auch rechtliche Risiken. Mehr Von Caroline Freisfeld 11

Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt stellt klar: Der Einsatz von Streikbrechern unterliegt nicht der Mitbestimmung des Betriebsrates. Mehr 0

Der Europäische Gerichtshof entscheidet über ein Auskunftsrecht verschmähter Bewerber. Dahinter steht die Absicht, Indizien für eine mögliche Entschädigungsklage wegen Diskriminierung zu sammeln. Mehr Von Caroline Freisfeld, Mannheim 0

Banken müssen in der Kundenberatung ihre Interessen hintanstellen. Das scheint jedoch oft nicht der Fall zu sein; Verbraucherschützer berichten über viele Beschwerden. Mehr Von Joachim Jahn 0

Fünf Jahre mehr Ruhe wollte die Lufthansa ihren Piloten schenken, doch die arbeiteten lieber und zogen vor Gericht. Denn nicht alle schätzen starre Altersgrenzen. Mehr Von Caroline Freisfeld 0

Personalberater Matthias Saenger aus Frankfurt sucht weibliche Fachkräfte für Führungspositionen. Die Unternehmen wollen mehr Frauen an der Spitze - auch, weil die Politik Druck macht. Doch in der Praxis ist das nicht so einfach. Mehr 0

Rund 300.000 Euro verdienen Chefs von Aufsichtsräten voraussichtlich im Jahr 2011, damit steigen ihre Bezüge um 9 Prozent. Vor allem die Sitzungsgelder nehmen zu. Mehr Von Julia Löhr 0

Ein Arbeitnehmer stellt fest, dass ihm sein Arbeitgeber wohl versehentlich das Urlaubsgeld doppelt überwiesen hat. Muss er das melden, oder kann er abwarten, ob die Buchhaltung es merkt? Mehr Von Anja Mengel 0

Investoren und Politiker fordern mehr Fachwissen in Aufsichtsräten. Verschiedene Seminaranbieter drängen auf den Markt, doch Kritiker bezweifeln, dass sich das Qualifikationsproblem mit Kursen lösen lässt. Mehr Von Sarah Sommer 0

Weil er sich am Telefon von Kunden stets mit den Worten „Jesus hat Sie lieb, vielen Dank für Ihren Einkauf“ verabschiedet hat, kündigte der Versandhandel QVC einem jungen Callcenter-Mitarbeiter. Der zog dagegen vor Gericht und verlor. Mehr 0

Familie und Beruf zu vereinbaren ist oft teuer. Immerhin kann ein Teil der Kinderbetreuungskosten steuerlich berücksichtigt werden. Doch besonders unverheiratete Paare müssen einige Tücken beachten. Mehr Von Ulrike Höreth 0

Arbeitgeber und Betriebsrat dürfen die Höhe von Abfindungen in einem Sozialplan nach Altersstufen staffeln, ohne dass das gleich Diskriminierung ist. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Denn ältere Arbeitnehmer haben es auf dem Arbeitsmarkt oft schwerer. Mehr 0

Berufliche Weiterbildungen gelten als Karrierehilfe. Doch oft leiden Freizeit und Familie. Damit es sich wenigstens finanziell rentiert, sollten Arbeitnehmer vorher genau rechnen. Mehr Von Nadine Bös 0