11.10.2006 · Der Heidenheimer Maschinenbauer Voith bekommt einen neuen Personalchef: Hilmar Döring, bisher für Grundsatzfragen der Personalpolitik zuständig, folgt auf Jürgen Göttler, der Anfang 2007 in den Ruhestand geht.
© Voith AG
Hilmar Döring
Der Leiter des Konzernpersonalwesens der Voith AG, Heidenheim, Jürgen Göttler, geht am 31. Januar 2007 in den Ruhestand. Zu seinem Nachfolger wurde Hilmar Döring ernannt, bisher Leiter „Corporate Human Resource Policy, Compensation and Benefits“.
Döring, Jahrgang 1965, absolvierte nach dem Abitur zunächst eine Ausbildung zum Bankkaufmann und studierte anschließend Volkswirtschaftslehre in Göttingen und Los Angeles. Er trat am 1. September 1999 als Personalreferent bei Voith Paper in Heidenheim ein. Im April 2002 wurde er zum Personalleiter der Voith Paper Service Division ernannt und ging in dieser Funktion an den damaligen Firmensitz dieses Geschäftsbereiches nach Charlotte im amerikanischen Bundesstaat North Carolina. Seit Januar 2004 ist er Leiter der Funktion „Corporate Human Resource Policy, Compensation and Benefits“ der Voith AG in Heidenheim und hier verantwortlich für Grundsatzfragen der Personalpolitik innerhalb der Voith Unternehmensgruppe.
Döring ist verheiratet, hat zwei Kinder und lebt mit seiner Familie in Heidenheim.
