22.05.2009 · Dr. Ludwig Mohr und Dr. Martina Schnell aus der Kanzlei Glenngarry Glenn Ross waren sich einig: Ihr neuer Kollege musste ein Wunderknabe sein. Was in der Stellenausschreibung nicht alles verlangt war! Entsprach der junge Kerl wirklich diesen vielen Kriterien?
Von Georg M. Oswald
© F.A.Z. - Cyprian Koscielniak
Dr. Ludwig Mohr LLM und Dr. Martina Schnell M.C.L. vom Departement Corporate/M&A der Kanzlei Glenngarry Glenn Ross setzten sich in der Kantine nebeneinander. „Wo ist denn nun der neue Mann, den uns Human Resources geliefert hat?“, fragte Dr. Mohr. „Da drüben sitzt er.“ Dr. Schnell wies mit einer unauffälligen Kopfbewegung auf den übernächsten Tisch. „Muss ja ein echter Wunderknabe sein. Hast du die Stellenausschreibung gesehen?“
„Klar: ,Sie haben Ihre Examina mit hervorragendem Erfolg (mind. vollbefriedigend) absolviert, anschließend zügig (mind. cum laude) promoviert sowie Auslandserfahrung gesammelt, was ein entsprechender Abschluss dokumentiert.' ,In den ersten zwei bis vier Jahren Ihrer Berufstätigkeit konnten Sie positionsadäquate Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens oder einer namhaften Anwaltskanzlei sammeln.' ,Sie besitzen verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch, Englisch und einer weiteren Fremdsprache in Wort und Schrift.' ,Ihre Kommunikationsskills liegen weit über dem Durchschnitt.' ,In Studium und erster Berufstätigkeit haben Sie interkulturelle Erfahrungen gewonnen.' ,Der sichere Umgang mit aktuellsten EDV-Systemen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.' ,Sie treten selbstbewusst und doch bescheiden auf.' „Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz mit hohem Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und sicherem Gespür für Menschen und Situationen.' ,Sie verfolgen aufmerksam das aktuelle wirtschaftliche und politische Geschehen und interessieren sich auch für technische Zusammenhänge.' ,Sie gehen Aufgaben ambitioniert, selbständig, strukturiert und zielorientiert an. Auch bei komplexen Fragestellungen behalten Sie den Überblick.' ,Sie sind entscheidungsfreudig, diskret und dienstleistungsorientiert.' ,Sie verfügen über analytische Denkfähigkeit und Sinn für ökonomisch sinnvolle Lösungen und Verhandlungsgeschick.' ,Sie sind konfliktfähig und sicher und verbindlich im Auftreten, verfügen über hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative, Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen.'“
Dr. Ludwig Mohr LLM und Dr. Martina Schnell M.C.L. rollten die Augen und sprachen den letzten Satz gemeinsam: „Keine Angst: Auch wenn wir Sie sehr gut bezahlen - bei uns tauschen Sie nicht Ihr Leben gegen Arbeit ein.“
„Wie heißt er denn, der Gute?“, wollte Dr. Mohr wissen. „Klump“, antwortete Frau Dr. Schnell. „Klump? Hat der irgendwas zu tun mit der Klump Maschinen AG, unserem größten Mandanten?“ „Er ist der Sohn des Mehrheitsgesellschafters.“
