Management Frauen auf dem Vormarsch

Die Frauen sind in der deutschen Wirtschaft auf dem Vormarsch - wenn auch in kleinen Schritten. Insgesamt haben Frauen aktuell einen Anteil von 15,4 Prozent im Management. Die Studie „Frauen im Management“ des Wirtschaftsinformationsdienstleisters Hoppenstedt untersucht seit 1995 den Anteil von Frauen an führenden Positionen in der deutschen Wirtschaft.

Kleine Unternehmen haben viele Managerinnen

Seit dem Beginn dieser Untersuchung vor zwölf Jahren hat sich die Frauenquote im deutschen Management von 8,2 Prozent auf 15,4 Prozent immerhin annähernd verdoppelt. Dies ist ein kontinuierlicher Zuwachs. Die Untersuchung belegt auch, dass der Anteil von Managerinnen umso höher ausfällt, je kleiner die Unternehmen sind.

Während die Frauenquote im Management bei Großunternehmen bei 11,8 Prozent liegt, haben kleine und mittelständische Unternehmen einen entsprechenden Frauenanteil von rund 17 Prozent. In Kleinunternehmen sind sogar mehr als ein Drittel der Manager in der zweiten Führungsebene weiblich.

Energiebranche bildet das Schlusslicht

In Großunternehmen liegt der Anteil von Frauen im Top-Management lediglich bei 7,5 Prozent, kaum besser sieht es mit 9,4 Prozent im Mittelstand und 11,9 Prozent in Kleinunternehmen aus. Sehr schwach schneidet das weibliche Geschlecht in den Vorstandsetagen der deutschen Großunternehmen ab. Von annähernd 10.000 Vorständen sind gerade Mal 300 Frauen, was die magere Quote von 3 Prozent ergibt.

Deutliche Unterschiede gibt es in den einzelnen Branchen beim Anteil von Frauen im Management. Beinahe schon traditionelle Schlusslichter der Analyse sind neben dem Bergbau vor allem die Energiewirtschaft und das Versicherungsgewerbe. Im Top-Management der Energiewirtschaft und Wasserversorgung finden sich sogar nur 2,8 Prozent Frauen.

Die Hoppenstedt-Studie belegt auch, dass in den Positionen Leitung Kommunikation, Leitung Werbung oder Leitung Marketing Frauen sehr stark vertreten sind. Dies gilt auch für die Position Leitung Personal.