11.06.2009 · Der Chef hätte nicht gleich lospoltern sollen. Und der Angestellte hätte einfach ruhig bleiben können. Ärger am Arbeitsplatz entsteht oft durch falschen Umgang mit Kritik. Ein kleiner Ratgeber, wie man es besser macht.
Von Anna Loll
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Kritik zu äußern ist nicht einfach. Kritik anzunehmen auch nicht
Der Chef hätte nicht gleich lospoltern sollen. Und der Angestellte hätte ruhig bleiben können. Ärger am Arbeitsplatz entsteht oft durch falschen Umgang mit Kritik - durch die, die sie äußern und durch die, die sich einstecken müssen. Ein kleiner Ratgeber, wie man es besser macht.
Ratgeber für Kritiker: Wie kritisiere ich richtig?
Ratgeber für Kritisierte: Wie gehe ich mit Kritik um?
